LAMPUNG SELATAN - Bupati Lampung Selatan Radityo Egi Pratama menegaskan krusialnya kolaborasi antar-pejabat serta aparatur pemerintah daerah dalam menghadapi berbagai tantangan serta mempercepat pencapaian target pembangunan pada 2027.
"Temukan daya ungkit diri anda sendiri, bekerjalah dengan hati serta bekerjalah dengan bersama-sama,” kata dia di Kalianda, Rabu.
Bupati menyatakan bahwa agenda pelantikan pejabat bukan sebatas rotasi atau pergeseran posisi belaka, melainkan mesti menjadi momentum untuk menyulut semangat baru, menghadirkan terobosan segar, serta memicu lahirnya inovasi dalam tata kelola pemerintahan.
Menurut pandangannya, dinamika pembangunan pada 2027 menuntut kesiapan penuh dari seluruh jajaran perangkat daerah, sehingga tiap pejabat diimbau melakukan evaluasi sekaligus introspeksi atas kapasitas diri maupun performa tim yang dipimpinnya.
Kepala daerah menilai setiap aparatur menyimpan potensi serta keunggulan yang sanggup menjadi daya dorong bagi organisasi.
Meski demikian, keunggulan tersebut baru dapat memberikan dampak maksimal jika diselaraskan melalui kerja sama, kesamaan visi, dan komitmen untuk maju bersama.
“Ini menjadi hal yang baru dan juga semangat yang baru, sehingga bisa menghasilkan program-program baru, ide-ide baru, semangat baru, dan kerja-kerja yang baru,” ujarnya.
Bupati menegaskan mutu seorang aparatur pada akhirnya bakal tecermin dari rekam jejak kerja yang memberikan kontribusi nyata serta dirasakan langsung oleh warga.
Maka dari itu, jajaran pejabat diminta menunaikan tugas dengan penuh kesungguhan dan berorientasi pada tujuan, bukan sekadar menggugurkan kewajiban administratif semata.
“Apapun yang kami kerjakan dan kami hasilkan, kualitas itu akan terlihat. Mana kualitas yang bekerja dengan hati dan memiliki tujuan, dan mana kualitas yang bekerja hanya memenuhi tugas dan kewajiban,” katanya.
Bupati turut meminta para pejabat memahami potensi serta kekuatan pribadi sebelum membangun sinergi bersama aparatur lain.
Berdasarkan penjelasannya, pemahaman atas kelebihan diri bakal membantu setiap pegawai untuk saling melengkapi, sehingga roda pemerintahan tidak berjalan secara parsial.
“Kami harus mengenal diri kami sendiri dulu sebelum kami bekerja. Kami tidak bisa bekerja sendiri-sendiri, kami harus bekerja bersama-sama,” ujar dia.
Ia mengimbau seluruh lini Pemerintah Kabupaten Lampung Selatan menumbuhkan budaya kerja yang mengutamakan kebersamaan lewat sikap saling menerima kelebihan dan mengoptimalkan keunggulan masing-masing.
“Mari kami bekerja dengan rasa, lihat ke diri kami masing-masing, menerima kelebihan orang lain dan menerima kelebihan diri kami. Barulah kami bisa mengisi ruang-ruang kerja sama, sehingga kami tidak berdiri sendiri-sendiri,” katanya.
Niat kolaborasi tersebut diharapkan mampu mengukuhkan struktur pemerintahan agar makin solid dan adaptif dalam menjawab aspirasi masyarakat sekaligus menopang percepatan kemajuan daerah.
“Percayalah, semua itu ada awalan dan juga ada akhiran. Di antara keduanya ada proses yang memerlukan pilihan. Mau menjadi pihak yang mensyukuri atau yang tidak mensyukuri, pilihannya ada di tangan masing-masing,” ucapnya.
